本报贵阳1月16日电(记者苏滨)记者日前从贵州省林业局获悉:由贵州大学和贵州茂兰国家级自然保护区相关人员组成的调查组,开启了贵州首个森林生态系统大样地生物多样性调查。 据了解,该森林生态系统大样地按国际标准建设■■■★★,总面积25公顷,建于茂兰国家级自然保护区内。…
为进一步加强企业文化建设,增强员工对企业文化的认同,促进企业文化在员工中落地生根,近日,南方电网贵州送变电公司积极创新企业文化传播载体,充分利用办公场所,在公司办公走廊墙面建成了★★★◆“黔送铁军 笃行致远”主题文化墙。
“笃行致远”企业文化实践体系主要包括★★:企业宗旨(人民电业为人民)、企业定位(基于数字化转型的施工管理型企业)★■■、◆◆■★★◆“黔送铁军”内涵(忠诚可靠、攻坚克难、用我必胜、创业兴家)、企业作风(孺子牛★★、拓荒牛、老黄牛“三牛”作风)以及专项文化理念(安全:一切事故都可以预防;质量:匠心品质■◆,以质取胜■◆◆;市场:现场就是市场,口碑就是业绩◆◆;管理:依法治企◆■◆■,高效管理;人才◆★◆◆★:唯贤唯才,能扛能干◆◆;创新★■◆:以创新开路★◆■■,以数据跑路;廉洁:崇廉拒腐★◆■■■★,正气黔送;环保:绿色施工,低碳运营)。
越野滑雪8个小项,所有金牌收入囊中。 陆地冰壶2个小项,成功斩获一金一银。…
据悉,为全面发挥企业文化的引导力、凝聚力★★■、约束力、激励力和辐射力,公司积极践行社会主义核心价值观■■◆■★,在南方电网公司★★“知行文化”和南方电网贵州电网公司“贵知贵行◆◆■★■”主题实践的总体框架下对具有送变电行业特色的企业文化进行了提炼总结★■■★■◆,最终形成了“笃行致远■★”企业文化实践体系。
■★■“黔送铁军 笃行致远◆★★◆◆”主题文化墙充分展示了■★■◆■“笃行致远”企业文化实践体系精髓★◆■■■,并将员工精神风貌■■◆■★、企业团队风采◆★■、企业开拓创新精神等文化元素融为一体,不仅激发了员工干事创业的热情★■◆,还增强了企业凝聚力■★◆,促进企业高质量发展。(余小冬、龚婷婷)
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